当社の強み

LPK Janed Seiko Indonesia

日本語能力と実務スキル、そして日本式の職業倫理を重視した教育により、配属後すぐに活躍できる人材を提供します。

厳格な選考基準と段階的な訓練プログラムにより、品質の高い候補者のみを送り出しています。

受入企業様の要望に合わせた人材提案が可能で、職種（介護・外食・食品加工等）ごとの最適マッチングを実現します。

渡日前教育から入国後フォローまで、送り出し機関として責任を持って継続支援を行います。

監理団体・登録支援機関・日本企業との長期的で安定した関係構築を重視しています。

現地政府や教育機関との協力体制により、安定した人材供給基盤を確立しています。